{"id":43082,"date":"2023-12-14T10:16:26","date_gmt":"2023-12-14T09:16:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proes.es\/?page_id=43082"},"modified":"2026-03-13T10:10:38","modified_gmt":"2026-03-13T09:10:38","slug":"canal-de-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.proes.es\/en\/canal-de-denuncias\/","title":{"rendered":"Complaints channel"},"content":{"rendered":"
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\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Complaints channel<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tDENUNCIA<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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PROES CONSULTORES, S.A. sociedad del GRUPO AMPER, est\u00e1 comprometida con el cumplimiento de la legalidad y la prevenci\u00f3n de infracciones en el desarrollo de las actividades de sus sociedades y promueve una cultura de \u00abtolerancia cero\u00bb hacia la corrupci\u00f3n y el fraude, generando un entorno de transparencia y fomentando el respeto de la legalidad y las normas de conducta establecidas en su C\u00f3digo \u00c9tico. Para este fin, el GRUPO AMPER ha dispuesto el Complaints channel<\/strong> como medio a trav\u00e9s del cual pueden informarse, de manera an\u00f3nima y confidencial, conductas sucedidas en el desarrollo de la actividad del grupo y que sean susceptibles de ser contrarias a la ley o a su normativa interna.<\/p>

El Canal de denuncias est\u00e1 dise\u00f1ado y se gestiona cumpliendo estrictamente las exigencias legales de disponibilidad, confidencialidad de la identidad del informante y terceros aludidos, as\u00ed como de las investigaciones que pudieren realizarse, efectividad y procedimiento de investigaci\u00f3n, desarrollada mediante la pol\u00edtica y procedimientos pertinentes y protecci\u00f3n del informante.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQui\u00e9n puede denunciar?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El Canal de denuncias del GRUPO AMPER est\u00e1 abierto a todos los empleados, becarios, candidatos a puestos de trabajo, empleados cuya relaci\u00f3n laboral haya finalizado, proveedores, clientes, accionistas y cualquier persona que trabaje bajo la supervisi\u00f3n y la direcci\u00f3n de contratista o subcontratista de cualquier sociedad del GRUPO AMPER.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfQu\u00e9 se puede denunciar?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El Canal de denuncias del GRUPO AMPER tiene por objeto servir de medio para comunicar cualquier situaci\u00f3n o indicio que implique la comisi\u00f3n de una infracci\u00f3n legal, un incumplimiento de la legislaci\u00f3n vigente, una trasgresi\u00f3n de los principios del C\u00f3digo \u00c9tico o un incumplimiento grave de la normativa interna.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00bfC\u00f3mo se puede denunciar?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El GRUPO AMPER pone a disposici\u00f3n de los interesados la posibilidad de formular comunicaciones sobre posibles irregularidades pinchando en el enlace contenido en el recuadro DENUNCIA<\/strong>.<\/strong> Una vez realizada la comunicaci\u00f3n, se le asignar\u00e1 un n\u00famero de referencia y un c\u00f3digo de seguimiento para poder consultar el estado de su denuncia, as\u00ed como proporcionar informaci\u00f3n adicional.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Derechos de los informantes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El Canal de denuncias del GRUPO AMPER velar\u00e1 siempre por los derechos de los informantes:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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  • A que las comunicaciones tengan car\u00e1cter confidencial<\/li>
  • A que su identidad no sea revelada.<\/li>
  • A que las comunicaciones puedan realizarse de forma an\u00f3nima.<\/li>
  • A la presunci\u00f3n de inocencia, el derecho de defensa y el derecho de acceso al expediente.<\/li>
  • A recibir acuse de recibo de la comunicaci\u00f3n que efect\u00fae y de la decisi\u00f3n que se adopte sobre el inicio o no de la investigaci\u00f3n, siempre que designe una direcci\u00f3n al efecto.<\/li>
  • A recibir informaci\u00f3n en materia de protecci\u00f3n de datos.<\/li>
  • A ser informado sobre las medidas de protecci\u00f3n y apoyo como informante.<\/li>
  • A ser informado de la tramitaci\u00f3n del expediente.<\/li>
  • A ser informado de la existencia de otros sistemas externos de informaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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